Подпишись на наш карьерный блог, чтобы быть в курсе новых вакансий! 🤩
«Делаем спорт лучше» — самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже более 20 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Sports.ru — не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.
ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
Юридический департамент Sports.ru отвечает за правовую поддержку редакций наших спортивных изданий (Sports.ru, Кибер, Bombardir.ru) и видеопродакшена (United), сопровождает бизнес-процессы и корпоративные процедуры, защищает объекты интеллектуальной собственности и активно участвует в коммуникации с органами государственной власти РФ и зарубежных стран. А также участвует в производстве документальных спортивных сериалов, игровых фильмов, выпуске тематических книг, игр и запуске новых digital-ресурсов.
Сейчас в команде департамента три человека, и, чтобы работа выполнялась еще быстрее и эффективнее, мы ищем коллегу-юриста, специализирующегося на праве интеллектуальной собственности.
С нами ты будешь:
- Готовить драфты сделок с нуля, вносить правки в документы контрагентов. Основные виды сделок: отчуждение исключительных прав, лицензии, заказ произведений (в том числе фильмов, сериалов, рекламных форматов), разработка ПО, договоры оказания рекламных услуг.
- Консультировать отделы продаж, маркетинга, продукта и другие команды по вопросам интеллектуальной собственности, рекламного права.
- Разрабатывать и поддерживать документы наших цифровых продуктов (пользовательские соглашения/оферты, политики конфиденциальности, согласия на обработку персональных данных).
- Определять соответствие редакционных материалов наших СМИ законодательству РФ.
- Взаимодействовать с другими юристами, подключаться к решению кейсов в корпоративном, налоговом праве, проводить исследования зарубежного правового регулирования IP, беттинга, рекламы, спортивных трансляций.
- Решать редкие litigation-кейсы по вопросам компенсаций за нарушение исключительных прав, по регулированию деятельности СМИ и рекламному праву, по поводу исполнения обязательств контрагентами.
ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ
- У тебя высшее юридическое образование (степень магистра в сфере права интеллектуальной собственности будет преимуществом).
- Опыт от 2 лет в сфере IP в составе медиа, продакшна или стримингового сервиса (преимуществом будет опыт участия в создании аудиовизуальных произведений либо в дистрибуции прав на произведения).
- Ты знаешь и понимаешь право интеллектуальной собственности на уровне, позволяющем выстраивать команду и поддерживать стратегические проекты. Интересуешься развитием IP-отрасли, отслеживаешь законодательные тренды, правоприменение, лучшие практики у конкурентов и в других индустриях.
- Свободно ориентируешься в ином законодательстве (1, 2, 4 части ГК РФ, ГПК РФ, АПК РФ, процессуальная часть КоАП, ФЗ «О персональных данных», ФЗ «О рекламе», ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Закон РФ «О СМИ», релевантные постановления Пленума и обзоры Президиума ВС РФ).
- Грамотно выражаешь мысли в устной и письменной речи, анализируешь свои и чужие документы на наличие грамматических и семантических ошибок в тексте.
- Владеешь английским языком на уровне B1 (intermediate).
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН
Комфорт и заботу:
- Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
- Гибридный график работы. Мы за то, чтобы встречаться с коллегами лично в нашем московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно.
- ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня. Для сотрудников, посещающих офис, действует компенсация фитнеса и курсов английского языка.
- Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
- В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
Обучение и помощь в развитии:
- У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
- Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
- Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
- Про классические инструменты обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.
Не просто коллег, а сообщество:
- Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: есть футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.
- У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА
Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут:
- Тестовое задание, которое поможет нам понять твои практические навыки.
- Собеседование со старшим юристом максимум на час, где мы поговорим про твой опыт и про наши задачи.
- И финальное интервью с руководителем отдела и HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.
Если ты готов(а) делать Спортс лучше, оставляй отклик в форме ниже ⚽️